Zmiany w Kodeksie pracy od 24 grudnia 2025: jawność wynagrodzeń i nowe zasady rekrutacji

24 grudnia 2025 zaczynają obowiązywać przepisy wdrażające dyrektywę o jawności wynagrodzeń. Pracodawców czekają zmiany w ogłoszeniach, rozmowach kwalifikacyjnych i ustalaniu wynagrodzeń. Brak dostosowania może skutkować sankcjami.